長春振宇在不斷壯大生產規模的同時，仍致力于不斷完善現代化企業制度，建立完善的管理架構。奮力發展企業，不斷提高員工的各項待遇，使員工享受到改革開放的成果。以人為本、安全第一，緊跟社會進步，不斷進取，和諧發展。積極響應黨和政府的號召，積極履行社會責任。
忠實于員工、忠實于客戶、忠實于社會！
員工福利
1、所有員工上繳五險一金，同時提供人身意外保險及出差平安保險
2、國家法定節假日發放禮品
3、女職工三八節禮品或紅包
4、年度獎金
5、優秀員工發放獎金和購物卡
6、對于家庭有困難的員工，公司也會給予一定的幫助
7、早晚免費班車
8、定期舉辦職業技能培訓及比賽
9、組織體育活動、團建旅游等活動
消防及生產安全
公司堅持“以人為本，安全第一”的原則，不定期為員工培訓普及安全技能、自救方法與防火方法，提高員工的安全意識。為了讓員工離開家門能安心上班，免費給每位員工家庭配備了報警裝置與消防滅火裝置，不僅讓崗位上的每位員工安全有保障，還要讓每位員工的家庭有保障，真正的做到“高高興興上班來，安安全全回家去”。公司堅持定時、定點吸煙制度。
社區及社會貢獻
長春振宇依托吉林省長春市高新區的優質創業環境及資源，不斷進取，取得了令人滿意的成績。立足社區，反哺社區。
長春振宇自2016年起，便參與社區舉辦的多項活動，例如為孤寡老人送溫暖、為殘疾人捐款、擁軍擁屬等。長春振宇連續三年獲得由長春市高新區硅谷街道富強社區捐贈的錦旗，以感謝公司對社區所做的貢獻。
長春振宇積極履行社會責任：2008年汶川地震牽動全國人民的心，長春振宇領導層不僅主動為汶川地震捐款，更號召全體員工捐獻出一份愛心。我們還組織了全司哀悼會，向汶川地震中逝去的生命表達一份緬懷與敬意。
2015年，公司受邀參加由中國汽車零部件電子電器發展中心舉辦的行業會，并就“汽車電線束檢測原理及檢測方法、設備工裝的制造”進行了宣講。在宣講會上，我們分享了長春振宇從業20年的技術心得，借以提升整個行業的技術水平。宣講會得到了業內同仁的踴躍相應，并獲得了“特別貢獻獎”。
公司也積極參與為江西貧困小學捐款活動，讓更多的孩子有機會接受教育，改變自己和家庭，繼而回饋社會。
長春振宇今后也將持續參與社區服務及社會相關慈善工作，讓更多的需要幫助的人感受到社會主義大家庭的溫暖！
